Stock opções o que são eles

Como funcionam as opções de ações. Os anúncios de emprego nos anúncios mencionam as opções de ações cada vez mais freqüentemente As empresas estão oferecendo esse benefício não apenas para executivos de alto nível, mas também para os funcionários de nível hierárquico O que são opções de ações Por que as empresas estão oferecendo - Garantiu um lucro apenas porque eles têm opções de ações As respostas a essas perguntas lhe dará uma idéia muito melhor sobre este movimento cada vez mais popular. Vamos começar com uma definição simples de stock options. Stock opções de seu empregador dar-lhe o direito de comprar um O número específico de ações de ações de sua empresa durante um tempo e por um preço que seu empregador especifica. Tanto as empresas de capital fechado e privado fazem opções disponíveis por várias razões. Eles querem atrair e manter bons trabalhadores. Eles querem que seus funcionários se sintam como Proprietários ou parceiros no negócio. Eles querem contratar trabalhadores qualificados, oferecendo compensação que vai além de um salário Isso é especialmente verdadeiro em empresas start-up que wan T para segurar tanto dinheiro como possible. Go para a próxima página para saber por que as opções de ações são benéficas e como eles são oferecidos aos employees. Print Como fazer opções de ações de trabalho 14 de abril de 2008 br lt pessoal-finanças financeira-planejamento gt 14 Março 2017 href Citação Data. Stock Opção. BREAKING ABAIXO opção de ações. O contrato de opção de compra de ações é entre duas partes que concordam, e as opções normalmente representam 100 ações de uma ação subjacente. Put e Opções de chamada. A opção de ações é considerada uma chamada quando um Comprador entra em um contrato para comprar uma ação a um preço específico por uma data específica Uma opção é considerada uma opção quando o comprador de opção faz um contrato para vender uma ação a um preço acordado em ou antes de uma data específica. A idéia É que o comprador de uma opção de compra acredita que o estoque subjacente irá aumentar, enquanto o vendedor da opção pensa de outra forma O titular da opção tem o benefício de comprar o estoque com desconto de seu valor de mercado atual se o preço das ações aumentam Se, no entanto, o comprador acredita que uma ação vai diminuir de valor, ele entra em um contrato de opção de venda que lhe dá o direito de vender o estoque em uma data futura Se a ação subjacente perde valor antes do vencimento, a opção Titular é capaz de vendê-lo por um prêmio de valor de mercado atual. O preço de exercício de uma opção é o que determina se é ou não é valioso O preço de exercício é o preço predeterminado em que o estoque subjacente pode ser comprado ou vendido Quando o preço de exercício é menor do que o valor de mercado atual Put opção titulares lucro quando o preço de exercício é maior do que o valor de mercado atual. Employee Stock Options. Employee stock options são semelhantes a call ou put opções, com algumas diferenças chave Employee stock options normalmente Colete em vez de ter um tempo especificado até o vencimento Isso significa que um empregado deve permanecer empregado por um período definido de tempo antes de ele ganha o direito de comprar suas opções Há als O preço de concessão que substitui o preço de exercício, que representa o valor de mercado atual no momento em que o empregado recebe as opções. Como as opções de ações funcionam. O preço que a empresa define sobre o estoque chamado de concessão ou preço de exercício é descontado e É geralmente o preço de mercado do estoque no momento em que o empregado é dado as opções Uma vez que essas opções não podem ser exercidas por algum tempo, a esperança é que o preço das ações vai subir de modo que vendê-los mais tarde a um preço de mercado mais alto vai Produzir um lucro Você pode ver, então, que a menos que a empresa sai do negócio ou doesn t executar bem, oferecendo opções de ações é uma boa maneira de motivar os trabalhadores a aceitar empregos e permanecer nessas opções de ações prometem potencial em dinheiro ou ações, além de Vamos olhar para um exemplo do mundo real para ajudá-lo a entender como isso pode funcionar Say Company X dá ou concede aos seus empregados opções para comprar 100 ações de ações a 5 por ação Os funcionários podem exercer as opções a partir de 1 de agosto 2 001 Em 01 de agosto de 2001, o estoque é de 10 Aqui estão as escolhas para o empregado. A primeira coisa que um funcionário pode fazer é converter as opções para ações, comprá-lo em 5 partes, em seguida, virar e vender todo o estoque depois Um período de espera especificado no contrato de opções Se um empregado vende essas 100 ações, que sa ganho de 5 uma ação, ou 500 em lucro. Outra coisa que um empregado pode fazer é vender algumas das ações após o período de espera e manter alguns para vender Mais tarde, mais uma vez, o empregado tem que comprar o estoque em 5 a primeira ação. A última opção é mudar todas as opções para ações, comprá-lo ao preço com desconto e mantê-lo com a idéia de vendê-lo mais tarde, talvez quando cada ação é Vale a pena 15, é claro, não há nenhuma maneira de saber se isso vai acontecer. Seja qual for a escolha de um empregado faz, no entanto, as opções têm de ser convertidas em ações, o que nos leva a outro aspecto das opções de ações o período de vesting No exemplo com Companhia X, os funcionários poderiam exercer suas opções e comprar todas as 100 ações na onc E se eles queriam Geralmente, porém, uma empresa vai espalhar o período de aquisição, talvez mais de três ou cinco ou 10 anos, e deixar os funcionários comprar tantas ações de acordo com um calendário Aqui é como isso pode funcionar. Você tem opções em 100 Ações de ações em sua empresa. O calendário de aquisição de suas opções é distribuído ao longo de quatro anos, com um quarto investido o primeiro ano, um quarto investido o segundo, um quarto investido o terceiro e um quarto investido o quarto Ano. Isto significa que você pode comprar 25 partes no preço da concessão ou da greve o primeiro ano, então 25 partes cada ano após até que você seja investido inteiramente no quarto ano. Lembre-se que a cada ano você pode comprar 25 ações de ações com desconto, em seguida, mantê-lo ou vendê-lo no valor de mercado atual estoque atual e cada ano você vai esperar que o preço das ações continua a subir. Outra coisa a saber sobre as opções É que eles sempre têm uma data de validade Você pode exercer as suas opções a partir de uma determinada data e terminando em um cert ain data Se você don t exercer as opções dentro desse período, você perdê-los E se você está deixando uma empresa, você só pode Exercer suas opções adquiridas você perderá qualquer vesting futuro. Uma pergunta que você pode ter é Como uma empresa privada estabelecer um mercado e conceder preço de exercício em cada ação de seu estoque Isso pode ser especialmente interessante saber se você está ou pode estar trabalhando Para uma pequena empresa privada que oferece opções de ações O que a empresa faz é fixar um preço que está relacionado com o valor interno da ação, e isso é estabelecido pelo conselho de administração da empresa através de um voto. L, você pode ver que as opções conservadas em estoque têm o risco, e não são sempre melhores do que a compensação de dinheiro se a companhia não for bem sucedida, mas estão transformando-se um recurso incorporado em muitos industries. For mais mercado conservado em estoque e investindo a informação, Para fora os links na próxima página. Imprimir Como funcionam as opções de ações 14 de abril de 2008 br lt pessoal-finanças planejamento financeiro gt 14 de março de 2017 href Citation Date.